RESPONSABILE UFFICIO TECNICO AUTOMAZIONE

Siamo un team di esperti nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato.
Lavoriamo per aiutare le aziende a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo.
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.

Per Alca Technology, azienda metalmeccanica hi- tech con divisione Aerospace, stiamo selezionando una figura di Responsabile Ufficio Tecnico Automazione, in un ruolo di crescente responsabilità e di leadership strategica.

AZIENDA

Alca Technology è una realtà  metalmeccanica hi-tech altamente specializzata nella progettazione e costruzione di impianti destinati a centri di ricerca e clienti industriali. Con la sua divisione Alca Space l’azienda opera inoltre nel settore aerospaziale con la progettazione, produzione e collaudo di camere di simulazione. 

La figura sarà chiamata ad operare sia negli impianti PVD che Aerospace, in un ruolo strategico di Responsabile dell’ Ufficio Tecnico Automazione. 

POSIZIONE

La persona che cerchiamo è un Softwarista esperto che assumerà la responsabilità dell’Ufficio Tecnico Automazione. 

Attualmente l'azienda collabora anche con partner esterni per il cablaggio, le lavorazioni bordo macchina e la realizzazione di quadri elettrici: la figura selezionata avrà un ruolo chiave nella transizione di tali servizi all'interno della struttura aziendale, contribuendo attivamente al processo di integrazione.

Il contesto di lavoro è dinamico e in evoluzione, e la persona sarà chiamata ad operare in dialogo sinergico con il team di lavoro e i referenti di funzione (soprattutto i Responsabili di Commessa, il Responsabile Tecnico degli impianti e i Collaudatori), oltre che con clienti e fornitori.

Si occuperà principalmente di queste attività:

• impostazione, coordinamento delle attività e sviluppo dell’ ufficio automazione;
• sviluppo in prima persona di Software PLC/ HMI/ SCADA; 
• collaudo degli impianti interno e presso il cliente finale, effettuando trasferte in Italia e all’estero;
• assistenza post vendita, per mantenere alto il livello di soddisfazione del cliente e la reputation dell’azienda;
• supervisione a approvazione degli strumenti per lo sviluppo hardware, schemi elettrici e layout quadri elettrici

REQUISITI

Per svolgere al meglio questo ruolo in un contesto aziendale innovativo e stimolante pensiamo sia utile una formazione universitaria in Ingegneria elettrica, elettronica o dell’automazione. Possiamo anche valutare un/a Perito Elettronico con esperienza, forte curiosità e interesse per il settore.
Indispensabile aver lavorato per circa 7- 10 anni nell’ambito dello Sviluppo Software PLC Schneider– HMI – SCADA, nel settore automazione industriale, avendo confidenza anche con il lavoro in trasferta per il collaudo e messa in servizio di macchine in Italia e all’estero.
Per dialogare agevolmente con i clienti, è necessario inoltre conoscere l’inglese a livello professionale.
Per questo ruolo pensiamo ad una persona con autonomia operativa, capacità di portare avanti le attività con approccio analitico, stile concreto, attitudine al coordinamento e capacità relazionali di ascolto e mediazione.
Alca Technology offre interessanti percorsi di aggiornamento tecnico e un’opportunità altamente stimolante in un ruolo di crescente responsabilità e di leadership strategica.
La persona che andremo ad inserire, lavorando in forte sinergia con con le funzioni chiave dell'azienda, parteciperà attivamente allo sviluppo dell’architettura dell’automazione, contribuendo come risorsa importante per la crescita aziendale.
Ciò che caratterizza e rende peculiare questa opportunità è un progetto ambizioso, ideale per appassionati di tecnologia orientati ad assumersi una responsabilità di primo livello,  in un ambiente di lavoro stimolante, dove le idee saranno non solo apprezzate ma anche valorizzate. 

Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
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