UFFICIO TECNICO di PRODUZIONE-MANUTENZIONE
Curiosità, passione e competenza sul processo? Questo ruolo offre l'opportunità di acquisire competenze trasversali perché coniuga da un lato competenze tecniche e dall'altro attitudine al problem solving e abilità nelle relazioni. Interessante è inoltre il percorso di crescita pensato per questa risorsa. AZIENDA Il nostro cliente si colloca tra i leader mondiali della carpenteria pesante nella produzione destinata principalmente al settore Oil&Gas. L’inserimento di una nuova risorsa all’interno dell’Ufficio Tecnico di Produzione-Manutenzione è per soddisfare l’obiettivo di rendere più tempestiva ed efficace la comunicazione tra dipartimento tecnico, produzione e area manutenzioni, e per curare progetti di miglioramento e ottimizzazione di processo, in coerenza con gli obiettivi aziendali. Importanti sono gli investimenti per nuovi impianti che a breve saranno installati. L’azienda ha sede nella zona nord di Vicenza. POSIZIONE Il Tecnico Area Produzione-Manutenzioni, sulla base di competenze progettuali con CAD, tecniche organizzative e metodologie per la gestione della manutenzione di cui è in possesso, è in grado di effettuare rilievi e sviluppare disegni di particolari di macchine e attrezzature per generare le richieste d’ordine; disegnare sagome e profili da inviare alle macchine utensili per le specifiche lavorazioni; curare il continuo aggiornamento elettronico del layout di fabbrica, dell’elenco macchine/ attrezzature e dei dati tecnici di produzione; ricercare e proporre modifiche e/o ottimizzazioni di processo sotto il coordinamento e la supervisione del responsabile tecnico; gestire progetti di miglioramento legati a criticità negli interventi di manutenzione; supportare il responsabile della sicurezza nella stesura e revisione di procedure tecniche operative; occuparsi delle attività di commissioning impianti. Riporto gerarchico: Direzione Tecnica REQUISITI Per questa posizione siamo orientati verso una persona che abbia una formazione tecnica, perito meccanico oppure una laurea breve in ingegneria meccanica o meccatronica, abile nell’utilizzo di CAD per la parte di disegno e di Excel per la raccolta di dati e la creazione di report. Apprezzata è sicuramente la provenienza da aziende metalmeccaniche che al loro interno abbiano processi tipici delle lavorazioni meccaniche (calandre, presso-piegatrici, saldatrici, macchine utensili, trattamenti termici ecc…), operanti su commessa e per settori con elevati standard qualitativi. Considerando l’importante funzione di collegamento tra le diverse aree interne sono fondamentali sia la capacità di ascoltare le richieste sia di mediare le esigenze provenienti dai vari dipartimenti. Di altrettanto valore infine, soprattutto in ingresso, è il sapersi porre con atteggiamento umile, disponibile e collaborativo creando le condizioni ottimali per lavorare in team.
