BACK OFFICE COMMERCIALE

WinePeolple si occupa di ricerca, selezione e formazione di professionisti nel mondo del vino e sta cercando una persona per la gestione del back office commerciale a supporto delle attività legate al recruiting. Gestirà attività operative e di follow up commerciale e siamo certi di una cosa: non avrà modo di annoiarsi

Azienda

WinePeople è un progetto dedicato alle risorse umane nel mondo del vino: nasce dalla collaborazione tra Wine Meridian, il portale per l’internazionalizzazione delle cantine italiane, e Competenze in Rete, società di recruiting e consulenza nel mondo HR.Si occupa di recruiting (WinePeople Talent) e di formazione (WinePeople Campus) di figure professionali destinate a lavorare all’interno di aziende vitivinicole italiane, con un focus sull’internazionalizzazione.Oggi è una realtà riconosciuta e ricercata a livello nazionale e ha bisogno di strutturarsi ulteriormente per garantire ai propri clienti un servizio più rispondente ai fabbisogni delle imprese. Per questo cerchiamo una persona a cui affidare la gestione della segreteria e del back office commerciale.

La sede di lavoro è Dueville (Vi), con richiesta di lavorare dall’ufficio di Lonigo un giorno a settimana circa.

Mansioni

La persona che stiamo cercando lavorerà soprattutto a supporto di WinePeople Talent ma potrebbe all’occorrenza essere coinvolta anche nei progetti legati alla formazione di Wine Campus o all’organizzazione di eventi.Le attività su cui dovrà acquisire via via sempre più autonomia riguardano soprattutto il contatto con la clientela, con l’obiettivo di gestirne le richieste più operative (ricerche esplorative, redazione offerte, invio di documentazione, organizzazione visite commerciali, ecc…) e di seguire il follow-up di azioni commerciali, eventi, promozioni e azioni di marketing.

Accanto a queste mansioni sono previsti anche compiti legati alla gestione dell’ufficio, alla segreteria generale e di supporto all’organizzazione eventi.

Requisiti

Cerchiamo una persona con formazione preferibilmente universitaria di primo livello e con un’esperienza anche breve in ruoli di back office commerciale.La provenienza non è un fattore discriminante, in questa selezione contano le competenze soft, a partire dalla capacità di auto-organizzarsi e di apprendere le dinamiche e le peculiarità tipiche di una società di consulenza un po’ atipica per velocità e dinamismo.Indispensabili buone qualità relazionali, proattività e dinamismo, spirito di iniziativa e motivazione a un ruolo che si esprime al meglio nel contatto con le persone e nell’attività operativa legata allo sviluppo commerciale.Un buon inglese e dimestichezza con i supporti informatici completano il profilo.È richiesta la disponibilità di spostarsi all’ufficio di Lonigo con cadenza settimanale e di partecipare a saltuari eventi curandone in parte l’organizzazione e la gestione.