ANALISTA PROCESSI E ORGANIZZAZIONE JUNIOR

18 novembre 2021
Organizzazione
Località: Padova Sud

Siamo un team di esperti nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato.
Lavoriamo per aiutare le aziende a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo.
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.

Una figura junior di Analista di Processi e Organizzazione per prestigiosa realtà del padovano operante nell'ambito di prodotti altamente tecnologici destinati al mondo dentale.


AZIENDA

Il nostro cliente è uno storico e prestigioso gruppo industriale padovano che opera a livello internazionale nella progettazione, produzione e distribuzione di prodotti altamente tecnologici destinati al mondo dentale. L’azienda è in una fase di forte crescita e ha pianificato la revisione del proprio sistema ERP. 


POSIZIONE

La persona inserita in questo ruolo risponderà all’IT manager e avrà l’obiettivo di supportare la Direzione aziendale in alcuni ambiti strategici:

  • Business Process Reengineering dei processi aziendali (sia indiretti che industriali)

  • Integrazione con i Sistemi Informatici

  • Miglioramento continuo dell'organizzazione

Nel dettaglio, alla persona che desideriamo inserire saranno affidate le seguenti attività:


  • Mappare e documentare la situazione AS IS di tutti i processi aziendali (manageriali, produttivi e di servizio);

  • Ridisegnare e razionalizzare i processi esistenti in un’ottica di omogeneizzazione, di semplificazione ed efficientamento, rispettando la logica nativa dell’ERP;

  • Adattare le procedure organizzative e i sistemi informativi alla nuova configurazione dei processi;

  • Implementare nelle varie funzioni aziendali piani e sistemi di miglioramento continuo;

  • Monitorare e garantire il corretto avanzamento dei progetti di miglioramento in termini di obiettivi e tempi;

  • Diffondere, promuovere e sviluppare l’approccio e la cultura del Miglioramento continuo


REQUISITI

Per essere davvero efficace, nel contesto aziendale sopra descritto, riteniamo che l’Analista di processi debba avere questi requisiti: 


  • Laurea in Ingegneria gestionale o informatica o formazione affine;

  • Una esperienza di almeno 2 anni in ruoli legati all’analisi dei processi in ottica di miglioramento continuo, maturata all’interno di aziende produttive o di società di consulenza;

  • Conoscenza trasversale dei processi aziendali, dall’amministrazione alla produzione, e delle logiche di business;

  • Adeguate conoscenze relative alle logiche di funzionamento dei sistemi informativi aziendali.

A livello di soft skills, queste sono le caratteristiche che ci piacerebbe riscontrare nei candidati:

  • Capacità analitica (dati e processi)

  • Concretezza e capacità di stare “dove le cose accadono” (Gemba)

  • Senso dell’obiettivo e della responsabilità (ownership)

  • Capacità di interagire con persone di diversa estrazione e competenza

  • Attitudine al problem solving

  • Curiosità e proattività

Il contesto aziendale, giovane e stimolante, offre l’opportunità di intraprendere un interessante percorso di crescita e di giungere a una visione complessiva di tutti i processi di un’organizzazione complessa.


Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
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