WINE EXPORT AREA MANAGER - mercati tedeschi
Un giovane export area manager che abbia già visto passare un po' di acqua sotto i ponti e sia in grado di gestire con una certa autonomia alcuni mercati europei (i mercati tedeschi per l'esattezza) ed extra euoropei. La provenienza dal mondo del vino è un plus e un requisito necessario oltre all'apertura mentale, alla capacità di sposare un modello di business innovativo per il settore vitivinicolo e disponibilità a crescere.
AZIENDA
Il nostro cliente è una dinamica realtà che incarna un modello di business innovativo e fortemente orientato al mercato, all'interno del settore vitivinicolo italiano. L'azienda è cresciuta in tempi rapidi, raggiungendo importanti volumi e offrendo al mercato una gamma di prodotti pensati per rispondere alle mutevoli esigenze dei consumatori internazionali.
L'head quarter è in Trentino ma l'organizzazione è molto flessibile e altamente informatizzata, per cui la necessità di presenza in azienda è ridotta al minimo.
POSIZIONE
Rispondendo alla Direzione commerciale, l'export area manager si prenderà in carico alcuni mercati dove l'azienda è già presente ma dove è necessario implementare in modo più efficace le strategie di marketing e di vendita dell'azienda. Sebbene ci sia la disponibilità a riassegnare i mercati ai vari area manager sulla base delle esperienze della risorsa entrante, il focus è sui mercati di lingua tedesca (Germania, Austria e Svizzera) con possibilità di estendersi e di ampliare le aree sia in Europa sia nel resto del mondo. Si lavora con importatori con logiche multi-channel.
Partendo dal budget e dal piano vendite concordato con la Direzione per ogni singolo mercato, l'export area manager che stiamo cercando dovrà stare molto a contatto con i mercati (è prevista una quota di trasferte pari a circa il 50% del tempo lavorativo), potendo contare sul supporto di una figura interna per le attività di back office. Lavorando con più brand, si troverà a pianificare e gestire progetti e attività con vari tipi di interlocutori (importatori, buyer, clienti top ecc.).
REQUISITI
Un inglese fluente, 2-3 anni di esperienza in prima linea sui mercati internazionali con prodotti orientati ai prodotti vitivinicoli o del food. La formazione specifica sul prodotto vino e sui mercati internazionali è un plus, ma l'importante è saper come si gestisce un cliente, come si pianifica una missione, come si analizzano i dati statistici sulle vendite (volumi, valore, mix ecc.) e come portare in azienda dati e info dal mercato. Prerequisito fondamentale sono la conoscenza della lingua tedesca e inglese.
Forte orientamento al mercato, autonomia operativa, apertura mentale ed entusiasmo sono le soft skills che vorremmo trovare nei candidati che selezioneremo.