BUSINESS DEVELOPER PACKAGING

Siamo un team di esperti nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato.
Lavoriamo per aiutare le aziende a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo.
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.

Selezioniamo una figura commerciale che gestisca e sviluppi il portafoglio clienti della divisione packaging di una realtà vicentina con prodotti destinati ad aziende della moda e del lusso, sul mercato italiano e internazionale.

AZIENDA

Il nostro cliente opera con due divisioni di business come fornitore di aziende principalmente del settore fashion e Luxury. 

La Business Unit più storica si occupa di accessori tessili destinati alla confezione di abiti classici maschili, mentre la Business Unit più recente e più importante a livello di volumi è legata al packaging per il retail di aziende di abbigliamento, calzature, cosmetici (shopper in carta o altri materiali, scatole, confezioni, copri-abiti, tutti personalizzati secondo le esigenze del cliente). 

L'azienda concentra internamente l'attività di progettazione e gestione commerciale, mentre l'organizzazione produttiva è estremamente flessibile e consente di servire a livello logistico tutti i mercati mondiali. La sede è in Veneto occidentale.

POSIZIONE

Rispondendo direttamente all'AD dell'azienda, la persona che stiamo ricercando si occuperà della gestione e dello sviluppo dei clienti della divisione packaging per l’Italia e altri mercati internazionali, prevalentemente europei. Il cliente-tipo è la Maison di moda o un'azienda di Brand con prodotti destinati al retail; la dinamica è quella tipica del BtoB con target medio alto: si hanno rapporti diretti con le realtà più importanti, con la possibilità però di individuare collaboratori locali (agenti) per coprire anche i piccoli clienti.

Il prodotto è fortemente personalizzato, per cui è importante che il responsabile commerciale di area sia in grado di entrare con competenza nella definizione delle specifiche di prodotto e sappia correttamente trasferirle al reparto di progettazione (design e grafica) e industrializzazione.

Nello specifico la posizione:

• collabora con l'AD nella definizione del budget dei vari mercati affidati;
• cura direttamente i rapporti con i clienti attuali, intercettando i nuovi progetti e collaborando con l’ufficio Prodotto per la definizione delle specifiche;
• segue i clienti prospect, presentando l'azienda durante gli eventi fieristici o con visite dirette presso le loro sedi;
• individua nelle sotto-aree eventuali figure di intermediari, utili per raggiungere i clienti di taglio più piccolo e per garantire il presidio del territorio;
• funge da interfaccia tra clienti e funzioni aziendali interne al fine di garantire i massimi standard di customer satisfaction;
• controlla le rimanenze e monitora ordini e consegne;
• si assicura che tutti i pagamenti siano regolari e gestisce le eventuali criticità a livello di credito.

REQUISITI

Un primo requisito essenziale è la conoscenza della lingua inglese, in aggiunta a un’altra lingua europea, entrambe parlate e scritte a livello professionale.

Pensiamo che per questa posizione le competenze chiave siano di tipo tecnico commerciale in ambito di cartotecnica e packaging, per essere credibili nel dialogo coi clienti e con l’ufficio interno che sviluppa i prodotti. In alternativa valutiamo candidature con taglio da business developer provenienti dal mondo degli accessori moda, luxury e affini.

Capacità di lavorare per obiettivi, background culturale oltre che tecnico che renda i candidati in grado di dialogare con gli esperti del marketing di prodotto, capacità di gestire e sviluppare le relazioni commerciali in un mondo molto veloce e caratterizzato da frequenti cambiamenti ed evoluzioni, costanza e grande orientamento al cliente: queste le soft skills che auspichiamo per questo ruolo.

Essendo l'azienda basata in Veneto, è necessario che la persona assunta garantisca la presenza in sede nei periodi in cui non sarà impegnata nei viaggi di lavoro.

NOTA: Le candidate e i candidati verranno convocati a colloquio dopo le festività, a partire dal 10 gennaio 2022.

Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti di cui al  D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77).