EXPORT BUSINESS DEVELOPER - gioielli
Un commerciale motivato, energico, con l'entusiasmo di aprire nuovi mercati. Sarà chiamato a gestire e sviluppare le vendite sul mercato internazionale del brand più prestigioso di una importante e storica azienda del settore gioielli della provincia di Vicenza.
AZIENDA
Il nostro cliente è un’importante società con prestigiosi marchi nel settore gioiello e produzione made in Italy.
Il contesto professionale è stimolante, in evoluzione, orientato al miglioramento continuo e all’analisi economica del dato.
Sede di lavoro: Vicenza ma gran parte del tempo è trascorso in viaggio.
POSIZIONE
Lo scopo della posizione è garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del Piano Vendita per i mercati Esteri assegnati.
L’attività chiave è quella della gestione del portafoglio clienti già acquisito e lo sviluppo di nuovo business (nuovi importatori, agenti o clienti). La figura risponderà al responsabile del Brand con il quale condividerà le attività da svolgere in funzione degli obiettivi strategici (come il posizionamento del brand) e operativi (raggiungimento del budget, aumento della copertura dei punti vendita, corretta trasmissione delle iniziative di trade marketing). Altro fronte di attività è quello dei clienti (retail), che vanno aiutati a migliorare il sell-out anche intervenendo su vetrine, display e spazi interni.
Fondamentale infine l’attività di monitoraggio delle statistiche di vendita e marginalità, con conseguenti feedback da trasmettere agli uffici interni.
REQUISITI
Cerchiamo un commerciale con un’esperienza di almeno 3-5 anni nella vendita orientata al dettaglio multimarca, preferibilmente nel settore gioielleria o in settori con logiche affini quali i prodotti Luxury, Fashion & Design di posizionamento medio-alto. Importante dimostrare l’abitudine a lavorare con logiche di Branding e una buona cultura aziendale, nonchè attitudine alla vendita e entusiasmo di spingersi oltre i confini del noto.
Riteniamo importante la capacità di comprensione dei dati e delle statistiche (già disponibili in azienda) e l’abitudine a ragionare in termini di marginalità, conto economico cliente/prodotto.
Vogliamo incontrare candidati con un elevato livello di vitalità e intraprendenza, capaci di “raccontare” i valori del brand e di coltivare relazioni di lungo periodo.
Fondamentale inglese fluente, gradita altra lingua preferibilmente tedesco.